無理やなぁ

知り合いの事業所のある部署の人が辞めるそうで

なんでか知らんが、ワタシに知り合いを

紹介してくれないかと言ってきた。

その部署の人はかなり人が入れ替わり立ち替わり

していて、かなりの『ブラック』な所もある。

また、そこの部署の統括している人が

コロコロと言うことを変えるので、皆が

混乱をしている様だ。

ワタシに話を持って来たのはその統括の人

なんやけど、『まあ、当たってみます』

とだけで言って放置してます。

なぜ？放置なのか、まず知り合いが

ワタシの紹介とあらばなかなか

辞めることが出来ない。

そんなことで紹介した人が追い込まれるのは

あまりにも辛いし、統括の人にワタシも

振り回されて来たからもう勘弁してほしい。

その事業所は福祉関係なのだが、本当に

自分たちに緩い、有ることで契約を

うちの会社としているのだが、

約束はしても実行はすぐうやむやになる。

連絡も相方に経過を話して、

結果をワタシにしたりするような

変な仕方をして、混乱をさせる始末。

(相方は結果を相方にと言ったにもかかわらず)

確かワタシより年上の人が揃っている

筈なのに大丈夫なのだろうか？

うちも来年の契約更新はかなり迷ってます。

3月にあれ程話し合っても、2ヶ月で

この状態ではあの話し合いは無いことに

されてますね、辛いです。

何より、利用者が辞めて行っていることが

明確な答えなのかもしれませんね。

ま、言っても判らないから言いません。